党旗高扬谱华章 ———党的十八大以来定海党建工作综述

党建强，发展强。只有党的组织强起来，党员队伍强起来，党的工作强起来，才能凝聚起筑梦前行的磅礴伟力。回望党的十八大以来，我区各级党组织在忠诚履职中明确政治站位，在聚焦主业中把握政治定位，在服务大局中提升政治能力，在稳中求进中积极作为，思想政治建设明显加强、党风廉政建设持续深入、基层治理全面夯实，为建设“重要窗口”海岛风景线提供了坚强的政治保证和组织保障。
    精神补“钙”坚定理想信念
    “中国共产党始终坚持把马克思主义信仰作为政治灵魂和精神支柱，以巨大的勇气和魄力开辟了中国特色社会主义发展道路。”在小沙街道三龙村渔业码头，一艘喷绘“党建示范船”红字的渔船格外显眼，该村党总支副书记邬舟朗正在船上为渔民党员上党课。
    三龙村位于小沙街道长白岛西南部，全村现有党员99人，多是渔民出身。为破解渔民党员流动性强、出海作业周期长、学习教育集中难等问题，三龙村党总支探索出了将课堂搬到海上的学习模式。“我们注重将党史学习教育与渔民生产生活结合起来，利用伏休期间为渔民党员送精神食粮。”邬舟朗说，三龙村通过“海上党课”与“陆上党课”相结合，灵活开展党史学习教育，确保渔民党员离港不离党。
    党史学习教育重在深知力行，党的十八大以来，我区各级党组织坚持教育对接实践，在实践中检验学习成效，并把学习教育的成效转化为推动高质量发展的实效，从而在更高层次上引领党史学习教育走深走实，其中“项目推引手拉手”党建联盟的成立就是重要实践。
    该党建联盟由区投资促进中心、区发改局、区商务局、区海洋科技产业园管理中心四家成员单位组成，本着“党建引领、联动共建、资源融合、共同发展”的工作思路，围绕推进定海经济高质量发展、打好招商引资大会战、当好建设“重要窗口”海岛风景线排头兵等中心工作，建立完善党建共建工作机制，打造共建单位党组织协同作战新平台。“接下来，四家联盟成员单位将通过开展党史学习教育知识竞赛等方式，形成比学赶超的良好氛围，把党史学习教育与服务基层、服务企业、服务群众相结合。”区投资促进中心党组书记周鑫说，成员单位将努力从党史学习教育中汲取精神力量，纵深开展“三服务”活动，通过组团调研共商项目推进对策、共破项目推进难题，切实为企业办实事、办好事，为我区建设发展贡献力量。
    理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党的十八大以来，全区党组织坚持思想政治建设，引导党员干部自觉加强理论学习、提高党性修养、坚持实践锻炼、增强政治定力，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等依次展开，给党员补充了精神之“钙”，坚定了党员的理想信念。
    廉洁自律全面从严治党
    班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况、分管部门及联系单位干部谈话谈心情况……岑港街道纪工委工作人员近日仔细查看《岑港街道班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”纪实手册》，并通过舟山市党风廉政建设“四责协同”在线管理平台，上报街道“一岗双责”履职情况，接受区纪委区监委的监督和考核。
    “此次我们重点把逐级谈心谈话作为贯彻落实党要管党、从严治党方针的主要内容，并对谈话主体实行分级负责。如党工委书记与班子成员谈话，分管领导与中层干部、重点岗位工作人员谈话，纪工委书记与新任中层、重点岗位中层谈话，联村领导与村‘两委’主要负责人谈话，层级明晰，职责逐级落实。”岑港街道党工委委员、纪工委书记周超超说，各级谈话紧紧围绕学习情况、廉洁纪律、工作作风、服务群众、“八小时之外”情况等内容，采取“一对一”“一对多”的形式开展，督促广大党员干部坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，拧紧纪律发条。
    近年来，我区在全市首推“四责协同”，即推进“党委主体责任”“纪委监督责任”“党委书记第一责任”“班子成员‘一岗双责’”四责协同发力，推出从严治党“两张清单”、监督考核“两类办法”、政治生态“一幅画像”，建立健全覆盖区、镇（街道）的主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的责任落实机制，并向村（社区）和企事业单位延伸，进一步巩固全区风清气正的良好政治生态。在履行监督责任中，全区所有纪检监察组织履行监督责任一律“照图施工”，所有评判监督成效一律“一把尺子”，所有地方部门政治生态一律“定期体检”，在破解同级监督难和“一把手”监督难等问题上实现新突破。
    打铁必须自身硬。党的十八大以来，全区各级纪检监察组织在区委的坚强领导下，在深化全面从严治党上做了大量卓有成效的工作，“两个维护”更加有力、正风反腐更加有效、日常监督更加有序，为我区的改革发展稳定大局提供了强有力的保障。
    党建引领基层治理有招
    记者近日在环南街道南珍社区海洲·新天地广场的小区红色物业议事厅看到，小区居民代表、业委会主任、物业经理与社区党总支书记、党员代表面对面坐，大家围绕居民关心的热点、难点问题进行探讨，并拿出方案解决各项问题。这是南珍社区成立“红色物业联盟”以来，社区居民参与小区自治的常态，构建起了共建、共治、共享的基层治理新格局。
    “我们发现‘红色物业联盟’运行过程中，业委会和物业的关系还变得更加密切。”南珍社区党总支书记、居委会主任张丹举例说，每当台风来临前，“红色物业联盟”成员会提前做好预案，准备各类应急物资，并自发开展义务巡逻，赢得了居民的点赞。在“红色业联体”的带头作用下，小区居民积极参与社区治理，组成了巡逻队、广场舞队等9支志愿团队，开展丰富多彩的志愿服务、文化活动，并共同参与小区管理，有效破解了社区、业委会、物业公司“三驾马车”分工不同、角色各异等问题，进一步优化了基层治理模式。
    “我们在打造‘红色物业联盟'中探索并制定了一些列工作举措，比如民主议事七步法、联盟议事会制度、定期开展议事会议等，进一步密切了党群关系，提高了基层治理能力。”张丹说，下步，“红色物业联盟”将实行轮值服务制，按照条块结合、优势互补的原则，汇聚党群力量，引导各属地单位打破行政隶属壁垒，推动党建互联互动，每月邀请不少于1家属地单位开展轮值活动，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党群服务新格局。
    组织强则基层稳，基层稳则国家兴。“红色物业联盟”是我区推进基层党建工作的一个缩影。党的十八大以来，我区全面推行街道“大工委”和社区“大党委”制，吸纳兼职委员230余名，进一步破解街道、社区“小马拉大车”的困局，并打造区域特色党建联盟17个，构建起“区域统领、行业引领、街社兜底、两新融合”的基层党建联动格局。同时，凝聚“八小时之外”党员力量，组建105个“兼合式”党组织，成立“红钥匙”“红管家”等党员志愿服务团队，在助力全国文明城市创建、疫情防控等急难险重任务中展现了党员担当。