为了更好地贯彻落实市委、市委组织部对干部教育的从严办学、严格管理的要求，不断加强干部的组织纪律性，提高领导干部的综合素质，现对这一期进修班的组织管理作如下规定：
 

   一、进修班的日常管理
    1、建立班委会。班委会由班长、副班长和各学习组组长组成，共同负责进修班工作。班委会组成人员由市委组织部干教处与班主任共同商定，人选一经确定，须认真履行职责。
    2、严格执行请假制度。学员从报到至进修结束，原则上不得请假。确因工作需要必须请假的，须由学员所在单位提前一天办理请假手续（个别紧急情况除外）；因病请假的，必须出具医院证明。无论何种原因请假，一律写好书面请假报告，报市委组织部批准；没有请假或未准假而不来上课的，一律按旷课处理。在校学习期间累计请假超过7天，则取消本次学习，下次重新参加调训。
    3、严格到课签到制度。每次上课，必须由本人签到，不得代签或提前签到。
    4、严格执行考勤制度。上课必须按教学日程安排准时到课，迟到、早退二次或请假半天扣0.5分（包括晚上）；旷课一次扣5分；自学和小组讨论都必须按课程表规定的时间、地点进行，不能擅自提前结束。
    5、严格课堂纪律。学员要集中精力听课，认真做好课堂笔记。上课时，必须关闭移动电话，不准随便进出，不准吸烟，不准看其它书报，以保持课堂的良好秩序。若违反课堂纪律，将酌情扣分。
    6、认真测评专兼职教师。为提高教学质量和教师的授课水平，请学员对专兼职教师进行测评。测评打分时应坚持实事求是、客观公正的原则，根据测评表的要求认真填写，课后请及时投入测评箱。
    7、做好优秀学员评选工作。进修班结束前全班进行一次评选优秀学员活动，优秀学员评选条件为：⑴理论学习认真，理论考试在80分以上；⑵组织纪律性强，学习态度端正，请假不超过三天。优秀学员评选程序：先由小组推荐（每组推荐1—2名），再由班委会讨论，最后报送市委组织部、市委党校审批。

    二、考核办法
    进修班考核采用百分制，即学习出勤50分，理论考试30分，综合考核20分。⑴学习出勤分根据平时的出勤记录。⑵理论考试分按综合理论考试成绩赋分；⑶综合考核分由学习态度、学习纪律、学习体会、读书笔记等方面组成。学习体会要求结合理论学习、异地办学、考察情况，每人撰写一篇3000字左右的文章；读书笔记要求写8000字左右。被评为优秀学员同志另外加分5分。
    学完教学计划的全部课程并考核合格者，发给毕业证书，学员可将此作为个人述学的依据。学校将每个学员的学习考核登记表作为个人学习档案交市委组织部存档，计入在职县（处）级干部理论学习学分制考核，并作为组织人事部门考核使用干部的依据之一。
 

   三、加强党性锻炼
    党性锻炼是党校教育的重要内容，党性锻炼要体现在进修班的全过程中，包括学习态度、学习纪律、到课率、研讨参与率、自学等，要求从严自律，做模范学员。