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2007年度全市中青年干部培训班 组织管理有关规定

根据市委、市委组织部对中青年干部教育的要求，为贯彻从严办学，严格管理的精神，加强干部的组织纪律性，提高中青年干部的综合素质，现对这一期培训班的组织管理作如下规定。      一、培训班的日常管理      1、建立班委会自我管理。学员在校期间的自我管理由班委会主持，班委会由班主任、班长、副班长和各学习组组长组成，班委会成员由市委组织部干教处与市委党校教务处共同决定。培训期间班委会成员应认真履行职责。      2、建立教师下班制度。教师以教研室为单位参加学员的分组讨论和下基层调研（第一组：党建哲学教研室；第二组：经济行管教研室；第三组：法科文教研室；第四组：教务处）。在讨论中学员应认真讨论，教师要起到引导作用，并在每次讨论结束时由教研室指定教师做好归纳、梳理或小结、点评。      3、严格执行请假制度。学员从报到至培训结束，原则上不得请假。确因工作需要必须请假的，须由学员所在单位提前一天办理请假手续（个别紧急情况除外）；因病请假的，必须出具医院证明。无论何种原因请假，一律写好书面请假报告，报市委组织部批准；没有请假或未准假而不来上课的，一律按旷课处理。      4、严格到课签到制度。每次上课，必须本人签到，不得代签或提前签到。      5、严格执行考勤制度。上课必须按教学日程安排准时到课，不得迟到、早退；自学和小组讨论都必须按课程表规定的时间、地点进行，不能擅自提前结束。      6、严格课堂纪律。任何学员在上课时间应做到“四不准”，不准拨打或接听电话、不准吸烟、不准接待来客、不准翻阅其它书报。要集中精力听课，认真做好课堂笔记，做好每次大组、小组的发言准备。上课未关闭手机，随意接听电话的酌情扣分。      7、认真测评教师。为提高教学质量和教师的授课水平，请学员给教师进行测评。测评打分时应坚持实事求是、客观公正的原则，根据测评表的要求认真填写，课后投入测评箱。      8、做好优秀学员评选工作。培训班结束前全班进行一次评选优秀学员活动，优秀学员评选条件为：⑴理论学习认真，理论考试在80分以上；⑵组织纪律性强，到课率高，缺课少于2天。优秀学员评选程序：先由小组推荐，再由班委讨论，最后报送市委组织部、市委党校审批。      二、加强党性锻炼      党性锻炼是党校教育的重要内容，党性锻炼要体现在培训班的全过程中，包括学习态度、学习纪律、到课率、研讨参与率、自学等，要求从严自律，争做模范学员。

校教务处 2007年9月

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