读《国学读本》之“通变”有感

    渊源流长的中国传统文化蕴育着极其丰富的朴素辩证法思想。“穷则变，变则通，通则久”，《周易》开篇就揭示出任何事物都有一个发生、发展、衰落的过程，事物处于衰落阶段时，就必须寻求变化以谋出路。在这种思想的熏陶下，历史上不乏敢于直面现实，勇于改革，力求谋存图强的仁人志士。他们的思想和实践，是我们民族世代相承的一笔宝贵精神财富，为我们当今转变观念、开拓事业提供了深刻的借鉴和启示。
    作为一个领导干部，必须懂得“穷变通久”的道理，不断提高自身创新应变能力。创新应变能力，实际就是创新能力和应变能力的有机结合。在创新过程中，当主客观情况发生变化时，要善于机动灵活地变换策略、计划、方法以适应这种变化。“能变则全，不变则亡”，“守旧不可，必当变法”，这就要求我们必须做到：观察敏锐透彻，思路灵活敏捷，想象丰富新奇，意志坚韧顽强，勇于弃旧图新，善于随机应变。实践证明，在现代社会条件下，要创新就必须善于应变。面对瞬息万变的新情况，着力解决新问题、追求新目标、开拓新境界，在实践中努力培养和提高自己的应变能力。是否具有较强的应变能力，是衡量和评价一个领导干部是否合格称职的一个重要标准。“拘礼之人不足与言事，制法之人不足与论变”，“非君子不可与语变”说的就是这个道理。
    实现“通变”必须有三个条件：
　一是要有弃旧图新的胆识和勇气。守业容易创业难，“常人安于故习，学者溺于所闻”。要打破常识，破除陋习，必须要有“冲决网罗”的决心和勇气。“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。改革之路是曲折的，有创新之想，但意志薄弱，瞻前顾后，就不会有创新之为。作为一个领导干部必须要有承担责任的勇气和精神品质，要有高度的政治使命感和社会责任感，以务实的态度直面矛盾，积极应对。
　二是要有敏锐的判断能力。要以对事业高度负责的精神，见微知著，洞微烛隐，见人所未见，对发生的情况进行正确的辨别、分析和判断。要做到这点：一靠深入细致调查研究，做到各种新情况、新问题了然于胸。二靠及时捕捉和占有相关信息，做到在第一时间了解掌握事件的苗头和动态。
　三是要把握好变革的时机。一个成功的改革者，要对面临的形势有清醒地认识。洞察“时变”之机，将不合时宜的“势”破除。积极构建新的符合形势发展要求的、有利于事业发展的“势”。作为一个领导者应当清楚：什么时候应该以不变应万变，什么时候应该蓄势待变，什么时候应该决然应变。“变而变者，变之权操已”，“不变而变者，变之权让诸人”。把握不好变革的时机，就会陷于被动，造成难以收拾的局面。所以，一个领导干部要创新图变，就必须掌握改革的契机，把个人的意愿化为多数人的共同的愿望，争取多数人的支持，打破既有的利益格局，坚决果断推行改革，才能终获成功。